种族歧视是一种偏激的反人类观点，对于任何这种行为，小编感觉都是可耻和值得反驳的。新西兰坎特伯雷大学最近发生了起关于种族歧视的事件，在校内引起了不小的轰动。
据新西兰留学网了解，不久之前，坎特伯雷大学的讲师Ekant Veer做出了一项“惊人之举”——为了对一项反对校园种族歧视的运动表示支持，他公开将自己获得的学生投票评选而出的“年度讲师”的奖杯还给了学校。而他的这一举动，赢得了来自各方的如潮支持。
Ekant Veer说，大学本身并不存在什么种族主义，他之所以这么做，完全是因为校园里“某些愚蠢的种族主义者”的粗鲁行为。就在做出这一决定之初，他也曾担心过这会影响到自己在学校的教职。然而，令他没想到的是，他的行为得到了来自各方人士的支持。
他收到了大量邮件和电话对他表示支持，关于此事的Facebook发言则获得了超过2100个赞，甚至还有不少他的支持者把邮件发出了校长Rod Carr的办公室，彻底消除了他起初认为很可能因此失去工作的忧虑。
“我没有期待过这些，我也不奢望得到任何，但真的很高兴能够得到这么多人的支持。”
来自印度的Ekant Veer说，他次感受到校园种族歧视，是在2010年的个学期。当时，他的一名学生匿名在他的Facebook主页下留言。
“当时，我发布了一条消息，问大家我有什么能够做的、能够提交课程水平的。结果那名学生回答道：‘他的种族’。”Ekant Veer说，“我生来就是印度面孔，所以我真的已经习惯了。”
之所以如此坚决地站出来，是因为他不想自己6岁和9岁的女儿也经历这一切，“我不希望我的女儿生活在这样一个种族仇恨的世界里。”
在将自己获得的“2014年度商学院及法学院讲师”的奖杯归还时，Ekant Veer坦言，自己也“深感遗憾”。
Ekant Veer说，学校是一个“奇妙的组织”，本身并没有什么种族歧视的概念，但却有着类似“RoUndie 500”之类的充满了种族歧视和性别歧视的活动，向参与者们宣扬着这些并不合适的理念。
“我的种族没什么不妥，我女儿的性别更没什么问题。但却有着这样一群人揪着这个问题不放，这是非常具有冒犯意味且有失妥当的。”
Ekant Veer说，在接到对“RoUndie 500”活动的投诉后，学校迅速采取了行动，但活动的管理方坎特伯雷学生联合会（Canterbury Students‘ Association）却并未承担其应有的责任。
“我希望他们对此做出真诚而明确的道歉，并且保证不会再犯。很多人觉得，这不过是个玩笑，认真就输了。但事实上，当你成为某种仇恨的目标的时候，你就一点也不会觉得好笑了。”Ekant Veer表示，在学生联合会方面做出这一表态前，他是不会拿回自己的奖杯的。
学生联合会会长学生会会长Sarah Platt表示，对于Ekant Veer认为联合会的工作做得不够、并愤而退还奖杯的行为，她感到“非常沮丧”。
“我完全能够理解Ekant Veer的感觉，我们真的需要一个更具包容力的校园。”Sarah Platt说，目前，联合会方面已经对此采取行动，“对于这一问题，我们非常严肃认真。”
坎特伯雷大学校长Chancellor Carr则表示，他非常乐见Ekant Veer这种明确表达自己观点的行为。
作为全世界最国际化的25所大学之一，坎特伯雷大学的一半员工都来自其他国家，学校则来自世界超过60个国家和地区。“我们希望打造一个包容的校园环境，现在的问题是，如果确保这一切变得足够包容，而不仅仅只是多元？”
坎特伯雷大学排名
新西兰坎特伯雷大学在QS排名中位居前200位，以良好的教育氛围，一流的学术研究以及灵活的教学方式吸引了越来越多的求学者。而学校所做的正是秉承了严谨治学的基础理念，将帮助学生实现人生理想作为自己的目标，在探索创新中取得进步。
