近年来，新西兰高技能人才严重缺乏，为留住拥有某些技能的人才填补职位空缺，很多雇主雇佣那些工作签证已经到期的雇员。新西兰梅西大学社会学家Paul Spoonley指出，目前全国的逾期居留者中的，有约2327人曾经持有合法的工作签证。目前，这一数字还在不断攀升。
新西兰梅西大学社会学家Paul Spoonley表示，对于这样的状况，当事人自然要承担很大一部分责任，但与此同时，伴随着新西兰逐渐从全球经济危机的阴影中走出来，对技术人才和劳工的短缺不断加剧，这就导致了雇主愿意采取任何方式留住雇员、填补人才缺口。
新西兰梅西大学社会学家Paul Spoonley指出，那些非法工作的海外劳工往往会满足雇主和公司的一切要求，而且不太会对工作状况提出不满。一般来说，一来这些逾期居留者索要的薪资水平比较低，二来他们往往拥有某些本地人不具备的职业技能。
最新统计数据显示，截至去年9月，新西兰的逾期居留人士总数已达13,151人。
商业，创新和就业部提供的统计数据显示，上月间，新西兰就业市场的技术职位空缺数量增长了0.6%，年内增幅则已达10.1%。
然而，持牌移民顾问Tika Ram却表示，目前他正忙着帮7位客户“打官司”，这些人面临的困境是一样的：他们续签工作签证的申请被移民局拒绝了。
“他们之中有些人已经在这里工作了7年多时间了，还有不少人因为自己尴尬的身份问题，导致孩子无法上学。”
在2009/2010年度，166,857名工作签证持有者中的近半数（49.5%）续签申请被批准，而在2012/2013和2013/2014年度，续签申请的批准比例却下跌到了43%。在今年7月1日至9月30日之间，只有38.5%的前工作签证持有者的续签申请获得了批准。
Tika Ram说，移民局将政策向那些首次申请工作签证的人倾斜，而“忽视”这些已经找到工作、拥有雇主支持的续签申请者，这一做法实在有失公允。
Vinnies Insulation and Interior Lining Ltd总监、39岁的Vinesh Pratap说，为了帮助雇员成功续签工作签证，他常常需要与移民局展开“拉锯战”。如今，他的公司共有20名雇员，其中5人来自海外，需要申请工作签证。
其中一名员工已经在这间建筑公司工作了5年时间，然而，他的续签申请却被拒了。与此同时，另外2名员工的工作签证则仍在等待批复。
不过，对此，移民局方面却否认他们对工签的审批政策作出了改变。
“暂时性工作签证主要针对的是短时期内特定的劳工需求状况，每一次短期工作签证持有者想要申请续签，雇主都必须证明他们无法找到更为合适的新西兰本地雇员。”移民局一名发言人如是说，“移民局官员则需要确信，这一工作确实没有新西兰本地人能够胜任。”
新西兰梅西大学成立于1927年，是新西兰最大的一所教育和研究学府，也是新西兰一所真正的全国性大学，世界大学生运动会火种采集地，下辖五所学院，分别是商学院、科学院、艺术学院、教育学院以及人文与社会科学学院。
